第1回 二極化時代のキャリア戦略

大手企業の雇用安定神話が崩壊する中、従来のキャリア設計法はもはや通用しなくなっている。二極化する人材市場におけるキャリア設計の考え方を展望すると同時に、講義の趣旨と全体概要を紹介する。

第2回 未来をつくるキャリア設計法

人材市場が発達した現代におけるリーダー人材のためのキャリア設計法を紹介。「キャリアの階段」「ハブキャリア」など、自分のビジョンを実現するために、キャリアを飛躍させる方法を学ぶ。

第3回 戦略コンサルタントのキャリア

青木義則氏（アクセンチュア戦略部門、A.T.カーニー等を経て、PwCアドバイザリー ディールズストラテジー パートナー）を招聘し、弊社・渡辺との対談で、戦略コンサルになる方法、成功するための心構えなど、コンサルキャリアの実態を学ぶ。

第4回 商社エグゼクティブのキャリア

藤川和宏氏（三菱商事、楽天オーネット社長等を経て、ミスミ タイ・マレーシア現法社長）を招聘し、弊社・渡辺との対談で、仕事内容、キャリア形成法、海外事業のマネジメントの醍醐味など、商社キャリアの実態を学ぶ。

第5回 デジタル経営人材のキャリア

Ｎｅｔ業界エグゼクティブのキャリア

松村有晃氏（マッキンゼー、博報堂コンサルティング等を経て、楽天 執行役員/顧客戦略統括部ディレクター）を招聘し、弊社・渡辺との対談で、注目度が高まるインターネット業界の動向、仕事の醍醐味、ネクストキャリアなど、インターネット業界のキャリアの実態を学ぶ。

第6回 社会起業家のキャリア

谷中修吾氏（スタンフォード大内NGO、松下政経塾、NPO経営、外資系戦略コンサルを経て、一般社団法人INSPIRE 代表理事）を招聘し、弊社・渡辺との対談で、起業にむけた賢いキャリア設計法、経営する醍醐味と苦労など、社会起業家キャリアの実態を学ぶ。

第7回 外資エグゼクティブのキャリア

河合史貴氏（シティバンク、GE リーダシッププログラム等を経て、UBSウェルスマネジメント本部チーフオブスタッフヘッド）を招聘し、弊社・渡辺との対談で、外資系エグゼクティブを目指す方法、その魅力と苦労することなど、外資系キャリアの実態を学ぶ。

第8回 女性エグゼクティブのキャリア

高岡明日香氏（マッキンゼー東京、フランクフルトオフィス、ラッセルレイノルズアソシエイツを経て、ウイリスタワーズワトソン アセスメントアジア地域責任者）を招聘し、弊社・渡辺との対談で、女性がプライベートと仕事を両立させながら、キャリア形成する方法を学ぶ。

第9回 アカデミックのキャリア

経済学者になる、ノーベル経済学賞を目指すというキャリアを松島斉教授が紹介する。世界における日本の経済学者の位置づけ、研究者が置かれている環境、収入の実態も含めて解説。

第10回 国際機関のキャリア

大蔵省国際金融局係長、国際通貨基金（IMF）シニアエコノミストを歴任後、教鞭を執られる植田健一准教授が、国際機関におけるキャリア、エコノミストのキャリアについて解説。

第11回 社会人1年目を成功させる方法

キャリア戦略を設計しても、内定を勝ち取り、入社後に活躍しなければ、画餅となる。「選考準備」「社会人の心構え」を紹介し、学生たちが設計したキャリアの実現を後押しする。

第11回 就活・転活・入社1年目を成功させる方法

キャリア戦略を設計しても、内定を勝ち取り、入社後に活躍しなければ、画餅となる。「選考準備」「社会人の心構え」を紹介し、学生たちが設計したキャリアの実現を後押しする。

第12回 総括（座談会形式）

日本のキャリアマーケットの問題と今後に関して、松島教授、岡崎教授、弊社代表 渡辺の３者によるフリーディスカッション展開。併せて、全１２回の授業を総括する質疑応答を行なう。